聽日本友人提起過，日本企業非常重視員工的忠誠，員工忠于上司、忠于企業、公司忠于員工。日本企業不僅推崇能力，更看重忠誠。同時，日本企業員工也同時把忠誠企業作為自己人生的榮耀。在日本，不忠誠的人是被人唾棄的。日本員工時時處處維護自己企業的榮耀，不允許任何人有辱自己的企業。日本年輕人一旦進到一家大公司，就把自己的命運與公司的命運在一起。企業是員工的家，情感的紐帶，道義和責任的要求都使得企業不會輕易辭退員工，員工跳槽的現象也也十分罕見，從一而終任勞任怨是日本企業員工所只能從的道德準則。此外，日本企業一般不輕易解雇員工，使員工產生成果共享，風險共擔的心理。日本員工行為中往往表現出無條件服從企業，為企業發展忍受各種苛刻的條件。日本人的忠的意識除了受儒家文化的影響外，還因為自身的憂患意識濃重，日本的恥感文化特色，資源短缺，受災頻繁，是日本人必須強調一種忠的意識，才能更好的生存，從忠于天皇、忠于國家、忠于企業，日本人很好地利用了自己的文化資源。 總結起來可以說，不積跬步無以至千里，不積細流無以成江河。只有堅守才是能見到Z美的景色，從這些事實中我們也可以學習到他們的優點。

鷹擊長空，魚翔淺底，象馳平原，駝走大漠，這無不是堅守自我美麗的精彩演繹，堅守是一種品質。自我的美麗在奮斗中，拼搏是其激情；自我的美麗在磨練中，堅忍是其本色；自我的美麗在追求中，自信是其氣質，堅守個性，世界才美麗，人生才精彩。

　　堅守是一種精神，是一種力量，是一種內在涵養，堅守自我的美麗，那是張騫西行的駝鈴陣陣，那是衛青迎向大漠的旌旗獵獵，那是岳飛拔劍殺敵的壯懷，那是鄭和下西洋的浪花飛飛……不為世俗所染的高潔，不為利譽所惑的正氣，不為物欲所污的剛毅，這些都是堅守的美麗，他們因堅守自我的個性而美麗，世界因他們而精彩。

    我還是初來乍到，在上次的一次集體會議中，我們對一些前輩進行了拜師禮，在這時候我才知道，在我們身邊有這么一群人，他們在良邦儀表工作了五年，十年，甚至更長，在這里他們見證了良邦儀表成長的風風雨雨，也在這里貢獻了他們的青春與汗水，在那之后的工作中我也遇到過很多困難，沒有了Z初的那份心，就會覺得處處都是困難，在這時，我曾經想起那些前輩們幾十年如一日的堅守自己的崗位，他們兢兢業業，勤勤懇懇，作為新人，我更應該學習這份精神，正是有他們幾十年的守護，才有了良邦儀表的今天，我相信堅守看到的成果一定是五彩繽紛的。我們都是良邦人，只有腳踏實地的工作，用心付出，就有無限可能，人與人之間Z大的差距就是堅持與堅守，只有不斷的堅持，忠心對待給予自己發展和學習的企業。我們要在逆境中匯聚再來一次的能量，我們只會越挫越勇，我們為自己喝彩！